أرشيف شهر: يونيو 2013

كن رائدا ذكيا وتعلم كيف توجه الموظفين دون نقد

التلميحات – feedback التي يتلقاها الموظف من مديره تمثل حافزا جيدا له في تقدمه بالعمل وكيفية تطويره من نفسه ، ولكن اغلب رواد الاعمال يتجنبون تقديم هذه التوجيهات والتلميحات للموظفين ، والبعض ممكن ان يقدمها في خلال اللقاء السنوي بالموظفين وعلى ...

أكمل القراءة

لماذا يجب ان تكون اكثر استقلالية ومسئولية عن ذاتك ؟

طبيعة الانسان تقوده للتحرر من كل الروابط والعلاقات التي أنشأها في طفولته رويدا رويدا كلما تقدم في العمر وانخرط في مجالات الحياة المختلفة. فمثلا ننفصل عن والدينا ونتحرر من علاقات صداقة اقمناها مع زملاء الدراسة او جيراننا في الحي. واغلب ...

أكمل القراءة

لا تترك ابدا هذا الشيء يهزمك !!!

من بين العديد من المقالات التي قرأتها حول تحفيز الذات والتغلب على المخاوف ، وجدت ان اكثر من كتب في هذا المجال كما لم يكتب احد آخر وبأسلوب مختلف تماما. هو “ستيفن بريسفيلد – Steven Pressfield” . حيث رصد بريسفيلد في ...

أكمل القراءة

كيف تحفز نفسك وتخطط للنجاح ؟

الحياة ممكن ان تكون متطلبة ومربكة لتتعامل مع كافة جوانبها بصورة دورية ، فأنت تستهلك جانب كبير من طاقتك لتهدرها في مجالات اقل اهمية من تحقيقك لنجاحك. فتصبح غير قادر على التركيز على الامور الهامة والاهداف الاساسية لتحقيق النجاح. تتحول ...

أكمل القراءة

10 سمات مهمة في شخصية القائد النشيط

القيادة ليست منصبا سهلا او متاحا للجميع وانما هؤلاء الذيت يتمتعون بالسمات والصفات المناسبة هم فقط من يستحقون لقب القادة. والقادة منهم النشيط والمطور من قدراته ومهاراته ، ومنهم الخامل الذي يحافظ على روتين حياته كما هو ولا يتغير الا ...

أكمل القراءة

7 عوامل اساسية لتضمن نجاحك

هل لديك فكرة مشروع جديدة …؟ هل انت متوتر ومشتت في وضع الخطة الخاصة بالمشروع …؟ عليك ان تنبه جيدا حين تبدأ في وضع خطتك لمشروعك التجاري. فهناك عناصر مهمة يجب توافرها ، وعوامل اساسة من دورها ان تؤدي الى ...

أكمل القراءة