القائد والمدير…. اكثر المصطلحات التي قد تسمعها وتحتار في الفروق بين هاتين الشخصيتين. وتتخيل كثيرا ان القائد يمكن ان يكون المدير والعكس صحيح … لكن تمها هاتين الشخصيتين تختلفان كثيرا عن بعضهما البعض وكل منها يتطلب سمات وخصائص معينة يجب توافرها لدي الشخص المناسب لهذه المكانة.
ولا توجد شخصية منهما اعلى من الآخرى فلكل منهما مهام محددة ، لكن يجمع بينهما الهدف الاسمى للمؤسسة وهو تحقيق النجاح والوصول للهدف المنشود من انشاء المؤسسة بالكامل.
ولنتعرف سويا على بعض اهم الاختلافات بين شخصيتي “القائد” و “المدير” :
- القائد يبادر ، المدير يدير
- القائد يبتكر ، المدير ينفذ.
- القائد يثق في اشخاص لتنفيذ مهام معينة ، المدير يراقب هذه الاشخاص حتى يتموا تنفيذ مهامهم.
- القائد أصل ، المدير صورة له.
- القائد ينمي من نشاط الشركة ومجالها ، المدير يحافظ على هذا النمو.
- القائد دائما يسأل عن السبب “لماذا ؟” ، المدير يسأل عن الكيفية “كيف ؟”
- القائد صاحب نظرة ورؤية بعيدة للمستقبل، المدير صاحب نظرة لما هو حالي.
- القائد يحاول جاهدا ان يعمل الصح ، المدير يعمل بطريقة صحيحة.
- القائد مغامر ، المدير حذر.
- القائد قدوة للنجاح ، المدير أداة للنجاح
