أرشيف شهر: يونيو 2013

10 نقاط هامة لبرنامج تدريبي ناجح لموظفيك

  لبناء مؤسسة فأنت بحاجة الى توفير اسس معينة وضوابط ثابتة لكي تحصل على كيان متكامل وناجح فيما بعد. اهم هذه الاسس هي الضوابط التي تضعها للمؤسسة والتي يطبقها الموظفين ويسيروا على نهجها. وهناك نقطة لا تقل اهمية عن السابقة ...

أكمل القراءة

10 مهارات تجعلك مديرا ناجحا

اذا كنا قد تناولنا مسبقا اهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها موظف الشركة اثناء تأدية عمله والتي تؤهله للترقي لمناصب اعلى … علينا الآن ان نتحدث ولو قليلا عن شخصية المدير …. فكثير من مدراء الشركات او اصحاب الاعمال يواجهوون ...

أكمل القراءة

7 صفات لتترقى في عملك ..!

اذا اردت يوما الترقي في منصبك …. اذا اردت ان تحصل على منصب اعلى في الشركة التي تعمل بها … فلا تتقيد ابدا بالتحصيل العلمي فقط … ولا خبرة السنين فقط … ولا الاقدمية في العمل بالشركة فقط ….! وانما ...

أكمل القراءة

كيف تمنحك مدونتك الخاصة عملا جيدا …؟

التقنية الحديثة والتقدم الهائل في التكنولوجيا ساهم بقدر كبير في تغيير بعض الاسس والمعايير التي كانت متبعة سواء في ادارة الاعمال او في الحياة العامة. واذا ما تناولنا الحياة العملية على وجه الخصوص سنجد أن التكنولوجيا الحديثة امتدت حتى تغلغلت ...

أكمل القراءة

دروس مستفادة من مشاهير ريادة الاعمال في التاريخ

تجارب الآخرين ليست مقتصرة عليهم وانما هي بمثابة دروس عملية لتكتسب منها كيفية ادارة عملك وما هي المهارات التي يجب ان تنميها بداخلك لتدير عملك بحرفية تامة وتصبح من رواد الاعمال الماهرين. لذا لنتطرق سويا لمجموعة من اشهر المبتكرين والمفكرين ...

أكمل القراءة

تجنب هذه الاخطاء الخمسة في مكالمتك الهاتفية مع العميل

ممثلي المبيعات يجب أن يحرصوا على امتلاك عدد من المواهب والمهارات الخاصة في التحاور مع العملاء. فممثل المبيعات يتقابل مع شخصيات مختلفة ومتعددة وعليه ان ينجح في اجراء الحوار مع العميل ، هذا اذا ما كان الحوار شخصيا وجها لوجه ...

أكمل القراءة